7 ویژگی مهم برای شناسایی کارمندان با ارزش

 

1-افرادی که به طور رسمی و غیر رسمی بر دیگران مدیریت می کنند.

2-به طور مداوم نتیجه کاری خوبی به دست می آورند.

3-دارای ایده های با ارزش هستند.

4-برای انجام وظایفشان نیاز به نظارت ندارند.

5-کار دیگران را آسان می کنند.

6-دارای دانش و مهارت ویژه ای هستند.

7-عدم حضور آنها با عث اختلال در روند کاری می شود.

 

شاید این مطالب برای شما مفید باشد:

ویدئوی انگیزشی: چگونه در هر شرایطی نشکن باشیم!

۹ نکته برای تقویت احساس ارزشمندی در محل کار

10 جمله ممنوع در کار !

مهارت های کلیدی یک کارشناس منابع انسانی

ارزش ,دیگران ,کاری ,ویژگی ,دارای ,طور ,با ارزش ,به طور ,7 ویژگی ,می کنند ,ویژگی مهم ,برای شناسایی کارمندان

مشخصات

تبلیغات

آخرین ارسال ها

برترین جستجو ها

آخرین جستجو ها

آرامــم کــن دیسک کمر،گردن،مفصل تربیت بدنی و علوم ورزشی دفتر روانشناسی نگار لطیفی بانک جزوه 11 دانلود کتاب مدرسه ی شاد سرزمین کلمات من روش های بازاریابی اینترنتی مدرسه ی خوب